З 1 жовтня 2011 року набирав чинності Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи". Згідно із прийнятим Законом всі пенсії, призначені до набрання ним чинності, продовжують виплачуватись у встановлених розмірах, без будь-яких обмежень, в тому числі і працюючим пенсіонерам.

З 1 липня 2010 року згідно із  Законом України "Про внесення змін до законів України "Про Державний бюджет України на 2010 рік” та "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, фізичні особи - суб’єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок) та члени сімей зазначених осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності та не перебувають з ними у трудових відносинах, починаючи з липня 2010 року зобов’язані сплачувати...

Пенсійну систему останнім часом реформують у багатьох країнах світу. Річ у тім, що населення невпинно старішає в усьому світі, і урядам важко забезпечити пенсійні виплати. В Україні зараз мільйони пенсіонерів отримують кошти, на які дуже важко прожити. Тож проблема реформ пенсійного забезпечення актуальна і для нас.

Україна відноситься до держав із старіючим населенням, що обумовлює систематичне погіршення співвідношення між громадянами працездатного і непрацездатного віку.

Проект Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" розроблено з метою визначення заходів подальшого реформування пенсійної системи та збалансування солідарної системи пенсійного страхування.
За словами академіка Елли Лібанової, необхідність проведення пенсійної реформи визначається як демографічними, так і економічними факторами.

Етапи підвищення пенсійного віку для жінок
Законопроектом "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" (реєстраційний № 7455) передбачено низку змін у пенсійному законодавстві, зокрема, підвищення пенсійного віку для жінок.

Незадовільний стан пенсійної системи в Україні свідчить про необхідність проведення пенсійної реформи, обговорення якої зараз проводиться серед населення країни.
Метою проведення пенсійної реформи є забезпечення справедливої системи розподілу пенсійних коштів, створення для людей можливості накопичувати максимальний розмір пенсії...

Проведення пенсійної реформи – єдиний шанс забезпечити достойні пенсії для українців у середньостроковій перспективі і гарантувати стабільні виплати у майбутньому.

Освітянам і медикам немає підстав для хвилювання – пенсії за вислугу років
в ході пенсійної реформи залишаються
На даний час працівники бюджетної сфери (освіти, охорони здоров’я, культури) мають право на призначення пенсії за вислугу років за наявності спеціального стажу роботи більше 25 років (незалежно від віку) за умови залишення роботи. У ході пенсійної реформи пропонується зберегти право на призначення зазначеного виду пенсії.

Щодо запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної системи

Накопичувальна система загальнообов’язкового державного пенсійного страхування базуватиметься на засадах накопичення коштів на індивідуальних пенсійних рахунках та передбачає механізм їх успадкування.
Така система пенсійного страхування дозволить урізноманітнити джерела отримання особою доходів у старості і залучити додаткові інвестиції в економіку держави.